1- MISION DE ASEDASCÚ- 2 RESPONSABLIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

Participar en la elaboración de los planes y programas municipales de desarrollo económico y social y de obras públicas, vigilando las inversiones que se realicen con recursos públicos y controlando la prestación de los servicios municipales en su comuna o corregimiento, formulando propuestas de inversión ante las autoridades nacionales, departamentales y municipales encargadas de la elaboración de los respectivos planes de inversión, cuidando la distribución de las partidas globales que les asigne el presupuesto municipal, complementado con el ejercicio de las funciones que les deleguen el concejo y otras autoridades locales.

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

RSE – INTEGRAL Y COMUNITARIO
La Asociación de Ediles Asociados de Cúcuta en el fortalecimiento de la función pública y en concordancia con principios base de Responsabilidad, Identidad y Participación, como puente benefactor de las comunidades y las entidades públicas departamentales, define como prioridad la prospectiva integral y emprendedora radicada bajo el carácter humano de los asociados y la gestión pública con coequiperos de carácter privado.

EJE TRANSVERSAL: MOTIVACIÓN Y EMPRENDIMIENTO INTEGRAL

PROGRAMAS DE ACCIÓN SOCIAL EN COLABORACIÓN CON LOS RECURSOS HUMANOS DE LA EMPRESA.

- Promover la cooperación y el trabajo justo de los ediles en la ciudad de Cúcuta.
- Participación conjunta del recurso humano en emprendimientos de proyectos
- Resaltar la importancia de los valores morales de los asociados.
- Apoyo a los ediles como reconocimiento de una rama de participación ciudadana en el país.
- Gestión de los ediles con sus comunidades. LIDERES INNOVADORES
- Fomentar la competencia leal y humana que presente las mejores propuestas. Desarrollo de habilidades y eventos paulatinamente.
- Educación profesional para los ediles como galante de virtudes y apasionamiento de la causa social. Implementar una correlación con entidades como el Sena y Universidades Públicas.
- Fomentar y buscar constantemente la Seguridad social y personal- garantías del Estado- a través de la unidad de los funcionarios públicos.



PROGRAMAS DE ACCIÓN SOCIAL A TRAVÉS DE LOS SERVICIOS DE LA EMPRESA.

- Refundar el enfoque hacia la participación con las comunidades.
- Integración de las JAC y las JAL.
- Seguimiento, control y Evaluación PARTICIPATIVA – Mini asambleas y mini eventos.
- Orientación jurídica pertinente como efecto motivador de la comunidad.
- Banco de diagnósticos sociales

PROGRAMAS DE ACCIÓN SOCIAL CORPORATIVO.

- Innovación estratégica: Gerencia interna de proyectos – planeación, dirección y control de evaluación.
- Fortalecimiento para proyectos que reciben apoyos de entes gubernamentales y no gubernamentales del departamento.
- La selección y proyección con un enfoque emprendedor.
- Fortalecimiento y estrategias para el área de recursos humanos enfocado al reconocimiento de los ediles.
- Promoción de eventos humanitarios-Donaciones, Ayudas -.
- Respaldar las acciones populares y orientar el buen uso de las mismas en búsqueda de soluciones reales.
- Generar identidad ambiental, actividades verdes sirviendo como canal de las diferentes actividades ambientales con entidades del Estado.
- Promover activismo ambiental en las diferentes comunas. Adopción